2　前項第2号の所得の金額の算定は、課税上の所得の金額の計算に関係なく、扶養親族として認定しようとする者の年間における総収入金額による。ただし、事業所得、不動産所得等で、当該所得を得るために人件費、修理費、管理費等の経費の支出を要するものについては、社会通念上明らかに当該所得を得るために必要と認められる経費の実額を控除した額によるものとする。

2　扶養手当は、次の各号のいずれかに掲げる事実が生じた場合においては、その事実が生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)からその支給額を改定する。前項ただし書の規定は、第1号又は第3号に掲げる事実が生じた場合における扶養手当の支給額の改定について準用する。

3　前条の規定による届出は、扶養親族届により行うものとする。

2　so米直播は、前項の規定により認定した職員の扶養親族に係る事項その他の扶養手当支給に関する事項を扶養手当認定簿に記載するものとする。

3　so米直播は、第1項の認定を行う場合において必要と認めるときは、職員に対し扶養の事実等を証明するに足る書類の提出を求めることができる。

この細則は、平成16年4月1日から施行する。

この細則は、平成20年3月24日から施行し、改正後の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この細則は、平成29年4月1日から施行する。

(平成32年3月31日までの間における特例)

2　平成29年4月1日から平成30年3月31日までの間は、改正後の第4条第2項第3号から第6号までの規定は適用せず、改正後の第3条及び第4条の規定の適用については、第3条中「扶養親族(一般職俸給表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が9級以上であるもの及び第2条の2に掲げる職員(以下「一般職俸給表(一)9級以上職員等」という。)にあっては、扶養親族たる子に限る。)がある場合、一般職俸給表(一)9級以上職員等から一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「扶養親族」と、「その旨」とあるのは「その旨(新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に第1号に掲げる事実が生じた場合において、その職員に配偶者がないときは、その旨を含む。)」と、同条第1号中「場合(一般職俸給表(一)9級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を具備するに至った者がある場合を除く。)」とあるのは「場合」と、同条中「(2)　扶養親族たる要件を欠くに至った者がある場合(扶養親族たる子又は職員給与規程第18条第2項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により、扶養親族たる要件を欠くに至った場合及び一般職俸給表(一)9級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至つた者がある場合を除く。)」とあるのは「(2)　扶養親族たる要件を欠くに至った者がある場合(扶養親族たる子又は職員給与規程第2項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により扶養親族たる要件を欠くに至った場合を除く。)、(3)　扶養親族たる子又は扶養親族たる父母等がある職員が配偶者のない職員となった場合(前号に該当する場合を除く。)、(4)　扶養親族たる子又は扶養親族たる父母等がある職員が配偶者を有するに至った場合(第1号に該当する場合を除く。)」と、第4条第1項中「扶養親族(一般職俸給表(一)9級以上職員等にあっては、扶養親族たる子に限る。)」とあるのは「扶養親族」と、「なった日、一般職俸給表(一)9級以上職員等から一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前条の規定による届出に係るものがないときはその職員が一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった日」とあるのは「なった日」と、「同条の規定による届出に係るものがない場合」とあるのは「前条の規定による届出に係るものがない場合」と、「死亡した日、一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員から一般職俸給表(一)9級以上職員等となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等で同条の規定による届出に係るものがある場合においてその職員に扶養親族たる子で同条の規定による届出に係るものがないときはその職員が一般職俸給表(一)9級以上職員等となった日」とあるのは「死亡した日」と、同条第2項中「次の各号のいずれか」とあるのは「第1号、第2号若しくは第7号」と、「においては、その」とあるのは「又は扶養手当を受けている職員について前条第3号若しくは第4号に掲げる事実が生じた場合においては、これらの」と、「その日が」とあるのは「これらの日が」と、「第1号又は第3号」とあるのは「第1号」と、「の改定」とあるのは「の改定(扶養親族たる子で前条の規定による届出に係るものがある職員で配偶者のないものが扶養親族たる配偶者を有するに至った場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定並びに扶養親族たる父母等で同項の規定による届出に係るものがある職員であつて配偶者及び扶養親族たる子で同条の規定による届出に係るもののないものが扶養親族たる配偶者又は扶養親族たる子を有するに至つた場合の当該扶養親族たる父母等に係る扶養手当の支給額の改定を除く。)、扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる子で前条の規定による届出に係るものがある職員が配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定及び扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる父母等で同条の規定による届出に係るものがある職員であって扶養親族たる子で同条の規定による届出に係るもののないものが配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる父母等に係る扶養手当の支給額の改定」と、同項第2号中「扶養親族(一般職俸給表(一)9級以上職員等にあっては、扶養親族たる子に限る。)」とあるのは「扶養親族」とする。

3　平成30年4月1日から平成31年3月31日までの間は、改正後の第4条第2項第3号から第6号までの規定は適用せず、改正後の第3条及び第4条の規定の適用については、第3条中「扶養親族(一般職俸給表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が9級以上であるもの及び第2条の2に掲げる職員(以下「一般職俸給表(一)9級以上職員等」という。)にあっては、扶養親族たる子に限る。)がある場合、一般職俸給表(一)9級以上職員等から一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「扶養親族」と、同条第1号中「場合(一般職俸給表(一)9級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を具備するに至った者がある場合を除く。)」とあり、及び同条第2号中「場合及び一般職俸給表(一)9級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至った者がある場合」とあるのは「場合」と、第4条第1項中「扶養親族(一般職俸給表(一)9級以上職員等にあっては、扶養親族たる子に限る。)」とあるのは「扶養親族」と、「なった日、一般職俸給表(一)9級以上職員等から一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前条の規定による届出に係るものがないときはその職員が一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった日」とあるのは「なった日」と、「同条の規定による届出に係るものがない場合」とあるのは「前条の規定による届出に係るものがない場合」と、「死亡した日、一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員から一般職俸給表(一)9級以上職員等となつた職員に扶養親族たる配偶者、父母等で同条の規定による届出に係るものがある場合においてその職員に扶養親族たる子で同条の規定による届出に係るものがないときはその職員が一般職俸給表(一)9級以上職員等となった日」とあるのは「死亡した日」と、同条第2項中「次の各号のいずれか」とあるのは「第1号、第2号又は第7号」と、「第1号又は第3号」とあるのは「第1号」と、同項第2号中「扶養親族(一般職俸給表(一)9級以上職員等にあっては、扶養親族たる子に限る。)」とあるのは「扶養親族」とする。

4　平成31年4月1日から平成32年3月31日までの間は、改正後の第4条第2項第3号及び第5号の規定は適用せず、改正後の第3条及び第4条の規定の適用については、第3条中「扶養親族(一般職俸給表(一)の適用を受ける職員でその職務の級が9級以上であるもの及び第2条の2に掲げる職員(以下「一般職俸給表(一)9級以上職員等」という。)にあっては、扶養親族たる子に限る。)がある場合、一般職俸給表(一)9級以上職員等から一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等」とあるのは「扶養親族」と、同条第1号中「場合(一般職俸給表(一)9級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を具備するに至った者がある場合を除く。)」とあり、及び同条第2号中「場合及び一般職俸給表(一)9級以上職員等に扶養親族たる配偶者、父母等たる要件を欠くに至った者がある場合」とあるのは「場合」と、第4条第1項中「扶養親族(一般職俸給表(一)9級以上職員等にあっては、扶養親族たる子に限る。)」とあるのは「扶養親族」と、「なった日、一般職俸給表(一)9級以上職員等から一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前条の規定による届出に係るものがないときはその職員が一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員となった日」とあるのは「なった日」と、「同条の規定による届出に係るものがない場合」とあるのは「前条の規定による届出に係るものがない場合」と、「死亡した日、一般職俸給表(一)9級以上職員等以外の職員から一般職俸給表(一)9級以上職員等となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等で同条の規定による届出に係るものがある場合においてその職員に扶養親族たる子で同条の規定による届出に係るものがないときはその職員が一般職俸給表(一)9級以上職員等となった日」とあるのは「死亡した日」と、同条第2項中「次の各号のいずれか」とあるのは「第1号、第2号、第4号、第6号又は第7号」と、「第1号又は第3号」とあるのは「第1号」と、同項第2号中「扶養親族(一般職俸給表(一)9級以上職員等にあっては、扶養親族たる子に限る。)」とあるのは「扶養親族」と、同項第4号中「が8級」とあるのは「が8級以上」と、「第2条の3に掲げる職員」とあるのは「同表以外の各俸給表の適用を受ける職員でその職務の級がこれに相当するものとして別に定める職員」と、「(以下「一般職俸給表(一)8級職員等」という。)が一般職俸給表(一)8級職員等及び一般職俸給表(一)9級以上職員等」とあるのは「(以下「一般職俸給表(一)8級以上職員等」という。)が一般職俸給表(一)8級以上職員等」と、同項第6号中「一般職俸給表(一)8級職員等及び一般職俸給表(一)9級以上職員等」とあるのは「一般職俸給表(一)8級以上職員等」と、「が一般職俸給表(一)8級職員等」とあるのは「が一般職俸給表(一)8級以上職員等」とする。

(平成32年3月31日までの間における特例が適用される間の読替え)

5　平成29年4月1日から平成32年3月31日までの間は、第4条第3項中「前条」とあるのは、「平成29年改正細則(平成29年　月　日細則第　号)附則第2項から第4項の規定により読み替えた前条」とする。

(一般職俸給表(一)の8級以上の職員に相当する職員)

6　第4項の規定により読み替えられた第4条第2項第4号の別に定める職員は、次に掲げる職員とする。

この細則は、平成30年4月1日から施行する。

この細則は、平成31年4月1日から施行する。

この細則は、平成31年5月1日から施行する。

この細則は、令和6年12月2日から施行する。

(施行期日等)

1　この細則は、令和7年4月1日から施行する。

(令和7年3月28日改正国立大学法人弘前大学職員給与規程附則第2項が適用される間の読替え)

2　令和7年4月1日から令和8年3月31日までの間は、第3条及び第4条中「扶養親族たる父母等」とあるのは、「扶養親族たる配偶者、父母等」と、第3条第2号中「職員給与規程第18条第2項第2号若しくは第4号」とあるのは「職員給与規程第18条第2項第3号若しくは第5号」とする。