2　前項の規定にかかわらず、教員業績評価を有する者が新たに評定対象職員となった場合には、so米直播が評定を実施することとし、評定区分は、教員業績評価の結果を基に決定する。

3　評定は、原則として別表により決定する。

4　前項の規定による評定のうち、教員業績評価の結果に基づき決定するものについては、原則として次の表によるものとする。

5　so米直播は、特に必要と認める場合には、前項までの規定にかかわらず、評定を決定することができる。

6　so米直播は、第1項の規定により実施した評定の結果について、評定決定so米直播書(別紙様式1)により評定対象職員にso米直播する。

2　so米直播は、前項に基づき再評定を行う場合において必要と認めるときは、申立者に対し、申立内容の確認を行うことができる。

3　so米直播は、再評定を行うにあたり、国立大学法人弘前大学全学教員人事委員会の意見を聴取する。

4　so米直播は、再評定結果を申立者へso米直播する。

この基準は、平成27年4月1日から施行する。

1　平成28年6月10日から適用する。

2　平成27年度における業績に対する評価結果については、第3条第2項の規定にかかわらず、本裁定実施後14日以内に報告するものとする。

3　平成27年度における業績に対する最終評価については、第3条第3項の規定にかかわらず、6月末日までに評定を実施するものとする。

平成31年5月1日から適用する。

令和元年6月13日から実施し、令和元年5月31日から適用する。

この基準は、令和元年8月8日から実施し、令和元年5月31日から適用する。

この基準は、令和2年6月8日から適用する。

この基準は、令和4年10月1日から適用する。